北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2015年
6期
273-274
,共2页
企业%构建体系%作用%分析
企業%構建體繫%作用%分析
기업%구건체계%작용%분석
培训是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度、行为,增进其绩效,更好地实现组织目标系统化的过程.随着企业竞争的加剧,人力资本的重要性不断提高,培训作为人力资本的增值方式而倍受企业青睐.培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节,是企业的一种投资行为.
培訓是指企業為瞭使員工穫得或改進與工作有關的知識、技能、態度、行為,增進其績效,更好地實現組織目標繫統化的過程.隨著企業競爭的加劇,人力資本的重要性不斷提高,培訓作為人力資本的增值方式而倍受企業青睞.培訓是現代企業生產經營過程中的一箇重要環節,是企業的一種投資行為.
배훈시지기업위료사원공획득혹개진여공작유관적지식、기능、태도、행위,증진기적효,경호지실현조직목표계통화적과정.수착기업경쟁적가극,인력자본적중요성불단제고,배훈작위인력자본적증치방식이배수기업청래.배훈시현대기업생산경영과정중적일개중요배절,시기업적일충투자행위.
