北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2015年
6期
267-268
,共2页
酒店员工%心理薪酬%工作影响
酒店員工%心理薪酬%工作影響
주점원공%심리신수%공작영향
在现代酒店薪酬制度制定和实施过程中,如何利用科学、合理、有效的激励机制激发员工的工作热情和积极性,逐渐成为现代酒店管理工作所面临的重要研究课题之一.现就现代酒店员工心理薪酬对工作的影响做一简要的分析和总结,希望对现代酒店薪酬管理制度的完善与革新有所裨益.
在現代酒店薪酬製度製定和實施過程中,如何利用科學、閤理、有效的激勵機製激髮員工的工作熱情和積極性,逐漸成為現代酒店管理工作所麵臨的重要研究課題之一.現就現代酒店員工心理薪酬對工作的影響做一簡要的分析和總結,希望對現代酒店薪酬管理製度的完善與革新有所裨益.
재현대주점신수제도제정화실시과정중,여하이용과학、합리、유효적격려궤제격발원공적공작열정화적겁성,축점성위현대주점관리공작소면림적중요연구과제지일.현취현대주점원공심리신수대공작적영향주일간요적분석화총결,희망대현대주점신수관리제도적완선여혁신유소비익.
