北方经贸
北方經貿
북방경무
NORTH ECONOMY AND TRADE
2015年
6期
266,268
,共2页
医院%人力资源%发展趋势%对策
醫院%人力資源%髮展趨勢%對策
의원%인력자원%발전추세%대책
人力资源管理工作是医院管理的重要组成部分,是医院在人力资本上的重要保障,它关系着医院的运营和发展,决定了医院的市场核心竞争力.通过逐步建立人力资源开发与管理的长效机制;展开培训工作,提高医疗队伍的全方位素质;完善激励制度,建立公正合理的薪酬制度对医院人力资源管理进行优化.
人力資源管理工作是醫院管理的重要組成部分,是醫院在人力資本上的重要保障,它關繫著醫院的運營和髮展,決定瞭醫院的市場覈心競爭力.通過逐步建立人力資源開髮與管理的長效機製;展開培訓工作,提高醫療隊伍的全方位素質;完善激勵製度,建立公正閤理的薪酬製度對醫院人力資源管理進行優化.
인력자원관리공작시의원관리적중요조성부분,시의원재인력자본상적중요보장,타관계착의원적운영화발전,결정료의원적시장핵심경쟁력.통과축보건립인력자원개발여관리적장효궤제;전개배훈공작,제고의료대오적전방위소질;완선격려제도,건립공정합리적신수제도대의원인력자원관리진행우화.
