华人时刊（下旬刊）
華人時刊（下旬刊）
화인시간（하순간）
Chinese Times
2015年
4期
178-179
,共2页
人性善%孟子思想%Y理论%比较分析
人性善%孟子思想%Y理論%比較分析
인성선%맹자사상%Y이론%비교분석
管理思想作为生产力的一种关系性要素，是经济社会发展的理论先导。人性研究是管理的起点和归宿，是“向内”道德建设与“向外”实践指导的源头。本文通过对孟子管理思想中人性分析与Y理论的人性假设分析基础之上，对两者“人性善”进行比较分析，提炼出各自不同，跨越两者各持一端的片面之见，以求实现孟子管理思想与Y理论融合发展彼此超越。
管理思想作為生產力的一種關繫性要素，是經濟社會髮展的理論先導。人性研究是管理的起點和歸宿，是“嚮內”道德建設與“嚮外”實踐指導的源頭。本文通過對孟子管理思想中人性分析與Y理論的人性假設分析基礎之上，對兩者“人性善”進行比較分析，提煉齣各自不同，跨越兩者各持一耑的片麵之見，以求實現孟子管理思想與Y理論融閤髮展彼此超越。
관리사상작위생산력적일충관계성요소，시경제사회발전적이론선도。인성연구시관리적기점화귀숙，시“향내”도덕건설여“향외”실천지도적원두。본문통과대맹자관리사상중인성분석여Y이론적인성가설분석기출지상，대량자“인성선”진행비교분석，제련출각자불동，과월량자각지일단적편면지견，이구실현맹자관리사상여Y이론융합발전피차초월。
