财经理论研究
財經理論研究
재경이론연구
Journal of Finance and Economics Theory
2015年
3期
39-45
,共7页
高等教育%可雇佣性%人力资本%个性化
高等教育%可僱傭性%人力資本%箇性化
고등교육%가고용성%인력자본%개성화
通过对即将毕业和已毕业大学生就业问题的了解,研究大学生从高校转移到劳动力市场过程中构建、理解和处理可雇佣性的方式,探讨学生对当前劳动力市场看法和未来职业生涯规划,分析他们对工作和职业的不同态度和定位.在此基础上,研究这些态度和定位如何影响学生未来工作、职业生涯和管理他们可雇佣性的方式,并进一步探讨现有教育和劳动力市场政策的意义.
通過對即將畢業和已畢業大學生就業問題的瞭解,研究大學生從高校轉移到勞動力市場過程中構建、理解和處理可僱傭性的方式,探討學生對噹前勞動力市場看法和未來職業生涯規劃,分析他們對工作和職業的不同態度和定位.在此基礎上,研究這些態度和定位如何影響學生未來工作、職業生涯和管理他們可僱傭性的方式,併進一步探討現有教育和勞動力市場政策的意義.
통과대즉장필업화이필업대학생취업문제적료해,연구대학생종고교전이도노동력시장과정중구건、리해화처리가고용성적방식,탐토학생대당전노동력시장간법화미래직업생애규화,분석타문대공작화직업적불동태도화정위.재차기출상,연구저사태도화정위여하영향학생미래공작、직업생애화관리타문가고용성적방식,병진일보탐토현유교육화노동력시장정책적의의.
