华人时刊（下旬刊）
華人時刊（下旬刊）
화인시간（하순간）
Chinese Times
2015年
4期
11-11,36
,共2页
新生代%知识型员工%高离职率%现状及对策
新生代%知識型員工%高離職率%現狀及對策
신생대%지식형원공%고리직솔%현상급대책
近些年，随着社会竞争日益激烈，员工主动离职的行为成为当今社会的普遍现象，员工更加年轻化也成为当今企业的一个趋势。结合企业实际，给员工提供一个和谐的工作环境，降低新生代知识型员工的高离职率成为迫切要求。
近些年，隨著社會競爭日益激烈，員工主動離職的行為成為噹今社會的普遍現象，員工更加年輕化也成為噹今企業的一箇趨勢。結閤企業實際，給員工提供一箇和諧的工作環境，降低新生代知識型員工的高離職率成為迫切要求。
근사년，수착사회경쟁일익격렬，원공주동리직적행위성위당금사회적보편현상，원공경가년경화야성위당금기업적일개추세。결합기업실제，급원공제공일개화해적공작배경，강저신생대지식형원공적고리직솔성위박절요구。
