经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
5期
232-233
,共2页
中医院%人力资源%构成%情况
中醫院%人力資源%構成%情況
중의원%인력자원%구성%정황
医院人力资源是医院生存的基础,是医院发展的重要推动力.随着医疗卫生体制改革的不断推进,社会对卫生专业技术人员的需求日益增长.目前,在各级各类医院中,人才发展规划、人才队伍建设、人才培养等工作都不同程度地存在着各种问题,严重影响了医院各项工作的正常开展.文章通过对河南省市某三级甲等中医院的人力资源现状进行调查,了解其分布情况、年龄构成、学历构成和职称构成,查找存在的问题,为医院制定相关的政策与规划提供科学依据.
醫院人力資源是醫院生存的基礎,是醫院髮展的重要推動力.隨著醫療衛生體製改革的不斷推進,社會對衛生專業技術人員的需求日益增長.目前,在各級各類醫院中,人纔髮展規劃、人纔隊伍建設、人纔培養等工作都不同程度地存在著各種問題,嚴重影響瞭醫院各項工作的正常開展.文章通過對河南省市某三級甲等中醫院的人力資源現狀進行調查,瞭解其分佈情況、年齡構成、學歷構成和職稱構成,查找存在的問題,為醫院製定相關的政策與規劃提供科學依據.
의원인력자원시의원생존적기출,시의원발전적중요추동력.수착의료위생체제개혁적불단추진,사회대위생전업기술인원적수구일익증장.목전,재각급각류의원중,인재발전규화、인재대오건설、인재배양등공작도불동정도지존재착각충문제,엄중영향료의원각항공작적정상개전.문장통과대하남성시모삼급갑등중의원적인력자원현상진행조사,료해기분포정황、년령구성、학력구성화직칭구성,사조존재적문제,위의원제정상관적정책여규화제공과학의거.
