经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
5期
225-226
,共2页
人事档案%正确%完整%杜绝造假
人事檔案%正確%完整%杜絕造假
인사당안%정학%완정%두절조가
人事档案是记录每一位干部、职工以及相关人员的基本情况,是组织和单位选拔、聘用干部职工的必要参考,也是干部、职工调资、晋升、晋级和退休的依据.真实、完整、准确是对人事档案的基本要求.作为组织人事部门与人事档案管理人员必须克己奉公,严于律己,将真实、完整地保护人事档案作为自己神圣的使命,坚决杜绝人事档案造假现象.
人事檔案是記錄每一位榦部、職工以及相關人員的基本情況,是組織和單位選拔、聘用榦部職工的必要參攷,也是榦部、職工調資、晉升、晉級和退休的依據.真實、完整、準確是對人事檔案的基本要求.作為組織人事部門與人事檔案管理人員必鬚剋己奉公,嚴于律己,將真實、完整地保護人事檔案作為自己神聖的使命,堅決杜絕人事檔案造假現象.
인사당안시기록매일위간부、직공이급상관인원적기본정황,시조직화단위선발、빙용간부직공적필요삼고,야시간부、직공조자、진승、진급화퇴휴적의거.진실、완정、준학시대인사당안적기본요구.작위조직인사부문여인사당안관리인원필수극기봉공,엄우률기,장진실、완정지보호인사당안작위자기신골적사명,견결두절인사당안조가현상.
