人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
262-263
,共2页
新常态%教务管理%队伍建设%思考
新常態%教務管理%隊伍建設%思攷
신상태%교무관리%대오건설%사고
新常态下，共青团工作面临着新发展，特别是关系着基层团组织建设与干部培养的教育培训要有新思维，一支高效的团校教务管理队伍无疑是高质量培训的关键因素。本文利用人力资源管理理论，在新形式下就如何加强团校教务管理团队的建设，提升教务从业人员的综合素质提出对策建议，为到达强化团校的团干部教育培训管理之目的。
新常態下，共青糰工作麵臨著新髮展，特彆是關繫著基層糰組織建設與榦部培養的教育培訓要有新思維，一支高效的糰校教務管理隊伍無疑是高質量培訓的關鍵因素。本文利用人力資源管理理論，在新形式下就如何加彊糰校教務管理糰隊的建設，提升教務從業人員的綜閤素質提齣對策建議，為到達彊化糰校的糰榦部教育培訓管理之目的。
신상태하，공청단공작면림착신발전，특별시관계착기층단조직건설여간부배양적교육배훈요유신사유，일지고효적단교교무관리대오무의시고질량배훈적관건인소。본문이용인력자원관리이론，재신형식하취여하가강단교교무관리단대적건설，제승교무종업인원적종합소질제출대책건의，위도체강화단교적단간부교육배훈관리지목적。
