人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
232-233
,共2页
人才招聘%问题%对策
人纔招聘%問題%對策
인재초빙%문제%대책
随着招聘方式多种多样,选择一种合适有效的方式就成为招聘工作首要考虑的问题。本文通过对我院目前主要招聘形式的优缺点及应用情况进行总结分析,以及用更灵活的合理的策略使用这些招聘形式,保证医院的可持续发展。
隨著招聘方式多種多樣,選擇一種閤適有效的方式就成為招聘工作首要攷慮的問題。本文通過對我院目前主要招聘形式的優缺點及應用情況進行總結分析,以及用更靈活的閤理的策略使用這些招聘形式,保證醫院的可持續髮展。
수착초빙방식다충다양,선택일충합괄유효적방식취성위초빙공작수요고필적문제。본문통과대아원목전주요초빙형식적우결점급응용정황진행총결분석,이급용경령활적합리적책략사용저사초빙형식,보증의원적가지속발전。