人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
193-194
,共2页
城市化%女性%外来务工劳工%工作家庭冲突
城市化%女性%外來務工勞工%工作傢庭遲突
성시화%녀성%외래무공노공%공작가정충돌
迅猛的城市化使很多女性挣扎于“母亲”和“女职工”这两种身份中。为了解决家庭工作冲突，完成家长的责任，职场女性首选向夫妻双方父母求助而非要求更平等的社会劳动分工。这篇论文意从社会学的角度来分析快速城市化对当代中国职场女性的影响。
迅猛的城市化使很多女性掙扎于“母親”和“女職工”這兩種身份中。為瞭解決傢庭工作遲突，完成傢長的責任，職場女性首選嚮伕妻雙方父母求助而非要求更平等的社會勞動分工。這篇論文意從社會學的角度來分析快速城市化對噹代中國職場女性的影響。
신맹적성시화사흔다녀성쟁찰우“모친”화“녀직공”저량충신빈중。위료해결가정공작충돌，완성가장적책임，직장녀성수선향부처쌍방부모구조이비요구경평등적사회노동분공。저편논문의종사회학적각도래분석쾌속성시화대당대중국직장녀성적영향。
