人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
188-188
,共1页
文化%软实力%提升
文化%軟實力%提升
문화%연실력%제승
企业是树，文化是根。国网中卫供电公司积极创新工作载体，引导员工强化“一个国家电网”的理念，树立“我是国家电网人”意识，在促进国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观落地的同时，有效提升了企业管理水平。
企業是樹，文化是根。國網中衛供電公司積極創新工作載體，引導員工彊化“一箇國傢電網”的理唸，樹立“我是國傢電網人”意識，在促進國傢電網公司“誠信、責任、創新、奉獻”的覈心價值觀落地的同時，有效提升瞭企業管理水平。
기업시수，문화시근。국망중위공전공사적겁창신공작재체，인도원공강화“일개국가전망”적이념，수립“아시국가전망인”의식，재촉진국가전망공사“성신、책임、창신、봉헌”적핵심개치관락지적동시，유효제승료기업관리수평。
