人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
166-168
,共3页
方茂%侯冬伟%汪帼英%陈省平
方茂%侯鼕偉%汪幗英%陳省平
방무%후동위%왕귁영%진성평
跨校区%学生工作%全员化
跨校區%學生工作%全員化
과교구%학생공작%전원화
高校扩招和调整合并造就了多校区大学现象，也加大了跨校区学生工作难度。本文以中山大学海洋学院为实证，分析在跨校区条件下如何调动行政人员、教师、实验技术人员等参与学生工作，淡化其与辅导员间界限，实现学生工作的全员化，探讨跨校区学生工作管理新模式。
高校擴招和調整閤併造就瞭多校區大學現象，也加大瞭跨校區學生工作難度。本文以中山大學海洋學院為實證，分析在跨校區條件下如何調動行政人員、教師、實驗技術人員等參與學生工作，淡化其與輔導員間界限，實現學生工作的全員化，探討跨校區學生工作管理新模式。
고교확초화조정합병조취료다교구대학현상，야가대료과교구학생공작난도。본문이중산대학해양학원위실증，분석재과교구조건하여하조동행정인원、교사、실험기술인원등삼여학생공작，담화기여보도원간계한，실현학생공작적전원화，탐토과교구학생공작관리신모식。
