人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
135-135
,共1页
会展管理策划%人才培养%复合型人才
會展管理策劃%人纔培養%複閤型人纔
회전관리책화%인재배양%복합형인재
本文主要从四个方面进行研究分析，即人才培养目标定位分析、教学模式设计、课程体系建设以及探究培养途径，全方位的培养高素质、高质量的会展人才，并结合实际工作中对会展人才的要求，全面构建复合型会展专业人才。
本文主要從四箇方麵進行研究分析，即人纔培養目標定位分析、教學模式設計、課程體繫建設以及探究培養途徑，全方位的培養高素質、高質量的會展人纔，併結閤實際工作中對會展人纔的要求，全麵構建複閤型會展專業人纔。
본문주요종사개방면진행연구분석，즉인재배양목표정위분석、교학모식설계、과정체계건설이급탐구배양도경，전방위적배양고소질、고질량적회전인재，병결합실제공작중대회전인재적요구，전면구건복합형회전전업인재。
