人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
114-116
,共3页
绩效管理%公交营运公司%现状%对策
績效管理%公交營運公司%現狀%對策
적효관리%공교영운공사%현상%대책
随着城市化进程的不断推进和城市地铁的建设，交通拥堵、线路规划不合理、竞争加剧等公共交通问题日益凸显，严重制约了公交行业的进步和发展。我国实施推动城市公交优先发展的战略，首先需要解决的是公交营运公司的绩效管理问题。本文通过分析公交营运公司在绩效管理中存在的问题，对改进公交行业的绩效管理体系提出了相应的建议。
隨著城市化進程的不斷推進和城市地鐵的建設，交通擁堵、線路規劃不閤理、競爭加劇等公共交通問題日益凸顯，嚴重製約瞭公交行業的進步和髮展。我國實施推動城市公交優先髮展的戰略，首先需要解決的是公交營運公司的績效管理問題。本文通過分析公交營運公司在績效管理中存在的問題，對改進公交行業的績效管理體繫提齣瞭相應的建議。
수착성시화진정적불단추진화성시지철적건설，교통옹도、선로규화불합리、경쟁가극등공공교통문제일익철현，엄중제약료공교행업적진보화발전。아국실시추동성시공교우선발전적전략，수선수요해결적시공교영운공사적적효관리문제。본문통과분석공교영운공사재적효관리중존재적문제，대개진공교행업적적효관리체계제출료상응적건의。
