现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2015年
6期
86
,共1页
施工企业%人文关怀%心理疏导
施工企業%人文關懷%心理疏導
시공기업%인문관부%심리소도
党的十八大报告指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态.”体现了我们党“以人为本”的执政理念.施工企业的人文关怀强调的是以人为本,切实关心施工人员的精神生活和物质生活.心理疏导是对工作人员心理上的减压,消除心理亚健康的一种手段.只有让企业员工心情愉快地去工作,才能提高工作的效率,也可以减少更多的干群矛盾.施工企业的人文关怀和心理疏导工作要从多个方面考虑,下面结合工作实际,就施工企业员工心理疏导的策略谈一些看法.
黨的十八大報告指齣:“加彊和改進思想政治工作,註重人文關懷和心理疏導,培育自尊自信、理性平和、積極嚮上的社會心態.”體現瞭我們黨“以人為本”的執政理唸.施工企業的人文關懷彊調的是以人為本,切實關心施工人員的精神生活和物質生活.心理疏導是對工作人員心理上的減壓,消除心理亞健康的一種手段.隻有讓企業員工心情愉快地去工作,纔能提高工作的效率,也可以減少更多的榦群矛盾.施工企業的人文關懷和心理疏導工作要從多箇方麵攷慮,下麵結閤工作實際,就施工企業員工心理疏導的策略談一些看法.
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