人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
41-41
,共1页
事业单位%编制结构%管理
事業單位%編製結構%管理
사업단위%편제결구%관리
事业单位人员编制结构管理,是指机构编制部门在分解事业单位职责任务、明确业务范围、划分人员工作类别的基础上,确定各类人员相应结构比例并有效实施的管理办法。本文作者结合多年来的工作经验,对事业单位人员编制结构管理进行了研究,具有重要的参考意义。
事業單位人員編製結構管理,是指機構編製部門在分解事業單位職責任務、明確業務範圍、劃分人員工作類彆的基礎上,確定各類人員相應結構比例併有效實施的管理辦法。本文作者結閤多年來的工作經驗,對事業單位人員編製結構管理進行瞭研究,具有重要的參攷意義。
사업단위인원편제결구관리,시지궤구편제부문재분해사업단위직책임무、명학업무범위、화분인원공작유별적기출상,학정각류인원상응결구비례병유효실시적관리판법。본문작자결합다년래적공작경험,대사업단위인원편제결구관리진행료연구,구유중요적삼고의의。