人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
26-27
,共2页
数字出版%人才培养%出版教育
數字齣版%人纔培養%齣版教育
수자출판%인재배양%출판교육
在数字化的国际浪潮中,中国出版业已经进入由传统出版向数字出版的转型期,“互联网+”概念的提出,更是证明了数字化是我国出版业的未来发展方向。互联网时代改变了传统出版的运营模式,为我国出版业催生了新的产业链,同时也对我国出版人才的培养提出了新的要求。本文结合我国数字出版的发展现状,从构建数字出版人才培养模式为出发点,对如何培养数字出版人才进行探究。
在數字化的國際浪潮中,中國齣版業已經進入由傳統齣版嚮數字齣版的轉型期,“互聯網+”概唸的提齣,更是證明瞭數字化是我國齣版業的未來髮展方嚮。互聯網時代改變瞭傳統齣版的運營模式,為我國齣版業催生瞭新的產業鏈,同時也對我國齣版人纔的培養提齣瞭新的要求。本文結閤我國數字齣版的髮展現狀,從構建數字齣版人纔培養模式為齣髮點,對如何培養數字齣版人纔進行探究。
재수자화적국제랑조중,중국출판업이경진입유전통출판향수자출판적전형기,“호련망+”개념적제출,경시증명료수자화시아국출판업적미래발전방향。호련망시대개변료전통출판적운영모식,위아국출판업최생료신적산업련,동시야대아국출판인재적배양제출료신적요구。본문결합아국수자출판적발전현상,종구건수자출판인재배양모식위출발점,대여하배양수자출판인재진행탐구。