华人时刊（中旬刊）
華人時刊（中旬刊）
화인시간（중순간）
Chinese Times
2015年
4期
35-35
,共1页
现代管理理论%工会管理%路径%研究
現代管理理論%工會管理%路徑%研究
현대관리이론%공회관리%로경%연구
工会是各种企业中很重要的组织，它是员工之间的纽带，维护着员工的切身利益。工会的管理水平影响着工作人员工作的水平，从而影响着企业的发展。所以，对于工会的管理有着很重要的意义。随着社会水平的不断提高，管理实践活动也越来越丰富，也进一步带动了管理理论的发展。现代管理理论是依据社会实践总结出来的，对社会实践有着很大的指导作用。本文结合实际情况对于工会管理中存在的问题展开了分析，结合现代管理理论，研究工会的现代管理，提高工会组织的管理水平，以期为工会管理工作提供一定的帮助。
工會是各種企業中很重要的組織，它是員工之間的紐帶，維護著員工的切身利益。工會的管理水平影響著工作人員工作的水平，從而影響著企業的髮展。所以，對于工會的管理有著很重要的意義。隨著社會水平的不斷提高，管理實踐活動也越來越豐富，也進一步帶動瞭管理理論的髮展。現代管理理論是依據社會實踐總結齣來的，對社會實踐有著很大的指導作用。本文結閤實際情況對于工會管理中存在的問題展開瞭分析，結閤現代管理理論，研究工會的現代管理，提高工會組織的管理水平，以期為工會管理工作提供一定的幫助。
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