CAJ | 학술논문

[目的]探讨重症监护室(ICU)护士角色认知、工作倦怠与共情能力的相关性。[方法]2013年6月—2014年6月应用角色认知量表、Maslcah 工作倦怠量表及杰佛逊共情量表对我省6家三级甲等医院128名 ICU 护士进行问卷调查，分析 ICU 护士角色认知、工作倦怠与共情能力的关系。[结果]ICU 护士工作倦怠中去人格化、情绪衰竭得分分别为6.42分±2.45分、23.25分±7.12分，均属中度倦怠，而个人成就感得分为32.08分±8.25分，属高度倦怠。Pearson 相关分析显示，角色冲突、角色模糊与情绪衰竭、去人格化呈负相关(P <0.05)，而与个人成就感呈正相关(P <0.05)。共情能力总分及各维度与情绪衰竭、去人格化呈负相关(P <0.05)，与个人成就感呈正相关(P <0.05)。[结论]ICU 护士工作倦怠程度较严重，主要受角色认知及共情能力影响，可通过提高其角色认知能力和共情能力来改善其工作倦怠感。
[목적]탐토중증감호실(ICU)호사각색인지、공작권태여공정능력적상관성。[방법]2013년6월—2014년6월응용각색인지량표、Maslcah 공작권태량표급걸불손공정량표대아성6가삼급갑등의원128명 ICU 호사진행문권조사，분석 ICU 호사각색인지、공작권태여공정능력적관계。[결과]ICU 호사공작권태중거인격화、정서쇠갈득분분별위6.42분±2.45분、23.25분±7.12분，균속중도권태，이개인성취감득분위32.08분±8.25분，속고도권태。Pearson 상관분석현시，각색충돌、각색모호여정서쇠갈、거인격화정부상관(P <0.05)，이여개인성취감정정상관(P <0.05)。공정능력총분급각유도여정서쇠갈、거인격화정부상관(P <0.05)，여개인성취감정정상관(P <0.05)。[결론]ICU 호사공작권태정도교엄중，주요수각색인지급공정능력영향，가통과제고기각색인지능력화공정능력래개선기공작권태감。