商
商
상
BUSINESS
2015年
14期
40-40
,共1页
事业单位%人力资源%激励机制
事業單位%人力資源%激勵機製
사업단위%인력자원%격려궤제
在知识经济时代，人才资源占据着至关重要的地位，人力资源的充分发挥对于事业单位的可持续发展起着决定性的作用，而激励机制是事业单位人力资源中的重要内容之一。本文对事业单位人力资源中激励机制的作用及目前存在的问题进行了探讨，并提出了改进措施，为事业单位的人力资源管理工作提供建议和实践指导。
在知識經濟時代，人纔資源佔據著至關重要的地位，人力資源的充分髮揮對于事業單位的可持續髮展起著決定性的作用，而激勵機製是事業單位人力資源中的重要內容之一。本文對事業單位人力資源中激勵機製的作用及目前存在的問題進行瞭探討，併提齣瞭改進措施，為事業單位的人力資源管理工作提供建議和實踐指導。
재지식경제시대，인재자원점거착지관중요적지위，인력자원적충분발휘대우사업단위적가지속발전기착결정성적작용，이격려궤제시사업단위인력자원중적중요내용지일。본문대사업단위인력자원중격려궤제적작용급목전존재적문제진행료탐토，병제출료개진조시，위사업단위적인력자원관리공작제공건의화실천지도。
