现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2015年
6期
73
,共1页
基层班组长%工矿企业%激励制度%设计
基層班組長%工礦企業%激勵製度%設計
기층반조장%공광기업%격려제도%설계
班组是企业各项工作任务目标实施的落脚点.班组长是班组管理的践行者,是班组建设的“领头羊”,其工作能力水平和管理艺术直接影响着班组员工的积极性、主动性和创造性.持续指导和激励班组长做好管理工作,使英适应企业改革需要,对企业有质量、有效益、可持续发展意义重大.本文就工矿企业基层班组长激励制度创新设计进行探讨.
班組是企業各項工作任務目標實施的落腳點.班組長是班組管理的踐行者,是班組建設的“領頭羊”,其工作能力水平和管理藝術直接影響著班組員工的積極性、主動性和創造性.持續指導和激勵班組長做好管理工作,使英適應企業改革需要,對企業有質量、有效益、可持續髮展意義重大.本文就工礦企業基層班組長激勵製度創新設計進行探討.
반조시기업각항공작임무목표실시적락각점.반조장시반조관리적천행자,시반조건설적“령두양”,기공작능력수평화관리예술직접영향착반조원공적적겁성、주동성화창조성.지속지도화격려반조장주호관리공작,사영괄응기업개혁수요,대기업유질량、유효익、가지속발전의의중대.본문취공광기업기층반조장격려제도창신설계진행탐토.
