企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2015年
6期
211-211
,共1页
国有企业%公开竞聘%探索与思考
國有企業%公開競聘%探索與思攷
국유기업%공개경빙%탐색여사고
本文从新时期加强国有企业管理人员选拔任用干部工作和深化人事制度改革、创新和规范干部管理的角度出发，探索和思考了选拔和培养能够推动企业发展的优秀人才的有效途径。
本文從新時期加彊國有企業管理人員選拔任用榦部工作和深化人事製度改革、創新和規範榦部管理的角度齣髮，探索和思攷瞭選拔和培養能夠推動企業髮展的優秀人纔的有效途徑。
본문종신시기가강국유기업관리인원선발임용간부공작화심화인사제도개혁、창신화규범간부관리적각도출발，탐색화사고료선발화배양능구추동기업발전적우수인재적유효도경。
