中国石油大学学报（社会科学版）
中國石油大學學報（社會科學版）
중국석유대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHINA UNIVERSITY OF PETROLEUM(EDITION OF SOCIAL SCIENCES)
2015年
2期
1-5
,共5页
范秋芳%崔珊%刘兰廷%苑兆洁
範鞦芳%崔珊%劉蘭廷%苑兆潔
범추방%최산%류란정%원조길
资源短缺%胜利油田%自主创新能力%Entropy-Topsis模型
資源短缺%勝利油田%自主創新能力%Entropy-Topsis模型
자원단결%성리유전%자주창신능력%Entropy-Topsis모형
资源约束限制了中国的石油生产,石油供需缺口的增大以及对外依存度的提高,使得石油供需矛盾成为中国经济发展的制约因素,提升石油企业的自主创新能力是解决供求矛盾的唯一出路.以胜利油田为例,从投入能力、研发能力、生产能力和持续支撑能力四个方面构建石油企业自主创新能力评价指标体系,运用Entropy-Topsis模型对胜利油田近年来的自主创新能力进行了实证分析.实证研究表明,石油企业应采取推进人才强企战略、拓宽融资渠道、建立产业技术创新联盟等措施,以提升自主创新能力.
資源約束限製瞭中國的石油生產,石油供需缺口的增大以及對外依存度的提高,使得石油供需矛盾成為中國經濟髮展的製約因素,提升石油企業的自主創新能力是解決供求矛盾的唯一齣路.以勝利油田為例,從投入能力、研髮能力、生產能力和持續支撐能力四箇方麵構建石油企業自主創新能力評價指標體繫,運用Entropy-Topsis模型對勝利油田近年來的自主創新能力進行瞭實證分析.實證研究錶明,石油企業應採取推進人纔彊企戰略、拓寬融資渠道、建立產業技術創新聯盟等措施,以提升自主創新能力.
자원약속한제료중국적석유생산,석유공수결구적증대이급대외의존도적제고,사득석유공수모순성위중국경제발전적제약인소,제승석유기업적자주창신능력시해결공구모순적유일출로.이성리유전위례,종투입능력、연발능력、생산능력화지속지탱능력사개방면구건석유기업자주창신능력평개지표체계,운용Entropy-Topsis모형대성리유전근년래적자주창신능력진행료실증분석.실증연구표명,석유기업응채취추진인재강기전략、탁관융자거도、건립산업기술창신련맹등조시,이제승자주창신능력.
