CAJ | 학술논문

我国职业教育的主要目的是为社会经济发展培养大批高技能型人才，中职和高职是其中两个有机组成部分。虽然它们有各自的定位和人才培养目标，但由于它们的区别主要在于招收学生的文化层次不同，因此在职业能力的培养上并没有体现出严格的区别，从而导致在中高职衔接过程中出现了各种问题。新加坡的职业教育体系完善，培养的学生供不应求，有其独到之处，对我国中高职衔接能起到借鉴作用。
아국직업교육적주요목적시위사회경제발전배양대비고기능형인재，중직화고직시기중량개유궤조성부분。수연타문유각자적정위화인재배양목표，단유우타문적구별주요재우초수학생적문화층차불동，인차재직업능력적배양상병몰유체현출엄격적구별，종이도치재중고직함접과정중출현료각충문제。신가파적직업교육체계완선，배양적학생공불응구，유기독도지처，대아국중고직함접능기도차감작용。