成人教育
成人教育
성인교육
ADULT EDUCATION
2015年
6期
88-90
,共3页
技术人员%培训%效果评估
技術人員%培訓%效果評估
기술인원%배훈%효과평고
通过对Z公司技术专业人员培训调查问卷的分析,发现培训课程安排不合理,内容与生产实际结合不紧密,培训方式不利于受训人员理解课程内容等问题,提出下一步培训应做好培训前的调研、增加培训实用性、培训内容针对不同人群差异化、培训方式多样化等,以求获得最佳培训效果.
通過對Z公司技術專業人員培訓調查問捲的分析,髮現培訓課程安排不閤理,內容與生產實際結閤不緊密,培訓方式不利于受訓人員理解課程內容等問題,提齣下一步培訓應做好培訓前的調研、增加培訓實用性、培訓內容針對不同人群差異化、培訓方式多樣化等,以求穫得最佳培訓效果.
통과대Z공사기술전업인원배훈조사문권적분석,발현배훈과정안배불합리,내용여생산실제결합불긴밀,배훈방식불리우수훈인원리해과정내용등문제,제출하일보배훈응주호배훈전적조연、증가배훈실용성、배훈내용침대불동인군차이화、배훈방식다양화등,이구획득최가배훈효과.