人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
385-386
,共2页
人力资本施工企业内退法人管项目
人力資本施工企業內退法人管項目
인력자본시공기업내퇴법인관항목
本文以中铁XX局为例，结合当下经济发展、企业人力资源形势对企业的内退制度的利弊进行了分析，并提出了对此制度进行改革的一些建议，值得我们进行思考和探讨。
本文以中鐵XX跼為例，結閤噹下經濟髮展、企業人力資源形勢對企業的內退製度的利弊進行瞭分析，併提齣瞭對此製度進行改革的一些建議，值得我們進行思攷和探討。
본문이중철XX국위례，결합당하경제발전、기업인력자원형세대기업적내퇴제도적리폐진행료분석，병제출료대차제도진행개혁적일사건의，치득아문진행사고화탐토。
