人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
363-364
,共2页
医疗保障%弱势人群%多层次体系%医疗救助
醫療保障%弱勢人群%多層次體繫%醫療救助
의료보장%약세인군%다층차체계%의료구조
解决弱势群体医疗保障问题,是医疗保险制度改革的重点和难点。我国的城镇职工基本医疗保险制度改革尽管已经取得了不小的成就,但仍然存在覆盖面窄和保障水平不足等问题,弱势群体的医疗问题得不到有效保障,低收入职工和退休人员仍然面临着不堪医疗费用重负的困难。所以应该扩充现行的医疗保险制度,健全多层次医疗保障体系,建立专门针对弱势群体的社会医疗救助制度,以保障弱势人群的医疗需求。
解決弱勢群體醫療保障問題,是醫療保險製度改革的重點和難點。我國的城鎮職工基本醫療保險製度改革儘管已經取得瞭不小的成就,但仍然存在覆蓋麵窄和保障水平不足等問題,弱勢群體的醫療問題得不到有效保障,低收入職工和退休人員仍然麵臨著不堪醫療費用重負的睏難。所以應該擴充現行的醫療保險製度,健全多層次醫療保障體繫,建立專門針對弱勢群體的社會醫療救助製度,以保障弱勢人群的醫療需求。
해결약세군체의료보장문제,시의료보험제도개혁적중점화난점。아국적성진직공기본의료보험제도개혁진관이경취득료불소적성취,단잉연존재복개면착화보장수평불족등문제,약세군체적의료문제득불도유효보장,저수입직공화퇴휴인원잉연면림착불감의료비용중부적곤난。소이응해확충현행적의료보험제도,건전다층차의료보장체계,건립전문침대약세군체적사회의료구조제도,이보장약세인군적의료수구。