人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
6期
329-331
,共3页
王广红%何小舟%郑国文
王廣紅%何小舟%鄭國文
왕엄홍%하소주%정국문
医院%人事风险%形式%防范
醫院%人事風險%形式%防範
의원%인사풍험%형식%방범
医院风险不仅仅存在于临床一线，管理部门也存在不少的风险，人事风险就是其中的一类，而且风险的影响也不小。通过实践对人事风险进行分析评估，通过积极的努力加以规避和防范，不断提高执行力和管理水平。
醫院風險不僅僅存在于臨床一線，管理部門也存在不少的風險，人事風險就是其中的一類，而且風險的影響也不小。通過實踐對人事風險進行分析評估，通過積極的努力加以規避和防範，不斷提高執行力和管理水平。
의원풍험불부부존재우림상일선，관리부문야존재불소적풍험，인사풍험취시기중적일류，이차풍험적영향야불소。통과실천대인사풍험진행분석평고，통과적겁적노력가이규피화방범，불단제고집행력화관리수평。
