齐齐哈尔医学院学报
齊齊哈爾醫學院學報
제제합이의학원학보
JOURNAL OF QIQIHAR MEDICAL COLLEGE
2015年
16期
2483-2485
,共3页
柔性管理%护理质量%凝聚力
柔性管理%護理質量%凝聚力
유성관리%호리질량%응취력
目的：探讨柔性管理在社区卫生服务管理中的应用前景。方法选取2012年7月至2014年7月间社区卫生服务中心80名护理人员和200例患者作为研究对象，随机分入观察组和对照组。观察组采用柔性管理，对照组采用常规护理。通过对比分析两组一般指标和护理质量的差异，明确柔性管理的价值和应用前景。结果观察组护理人员自考率、荣誉获得率、考评优良率高于对照组，离职率低于对照组，经χ2检验，组间差异均有统计学意义（P＜0．05）；研究前，两组在病床管理、基础护理、操作技能方面的差异无统计学意义（ P＞0．05）。研究后，观察组三项指标得分均高于对照组，经t检验，组间差异均有统计学意义（P＜0．05）。结论柔性管理对提升护理人员队伍凝聚力和业务技能有重要作用，可推广应用。
目的：探討柔性管理在社區衛生服務管理中的應用前景。方法選取2012年7月至2014年7月間社區衛生服務中心80名護理人員和200例患者作為研究對象，隨機分入觀察組和對照組。觀察組採用柔性管理，對照組採用常規護理。通過對比分析兩組一般指標和護理質量的差異，明確柔性管理的價值和應用前景。結果觀察組護理人員自攷率、榮譽穫得率、攷評優良率高于對照組，離職率低于對照組，經χ2檢驗，組間差異均有統計學意義（P＜0．05）；研究前，兩組在病床管理、基礎護理、操作技能方麵的差異無統計學意義（ P＞0．05）。研究後，觀察組三項指標得分均高于對照組，經t檢驗，組間差異均有統計學意義（P＜0．05）。結論柔性管理對提升護理人員隊伍凝聚力和業務技能有重要作用，可推廣應用。
목적：탐토유성관리재사구위생복무관리중적응용전경。방법선취2012년7월지2014년7월간사구위생복무중심80명호리인원화200례환자작위연구대상，수궤분입관찰조화대조조。관찰조채용유성관리，대조조채용상규호리。통과대비분석량조일반지표화호리질량적차이，명학유성관리적개치화응용전경。결과관찰조호리인원자고솔、영예획득솔、고평우량솔고우대조조，리직솔저우대조조，경χ2검험，조간차이균유통계학의의（P＜0．05）；연구전，량조재병상관리、기출호리、조작기능방면적차이무통계학의의（ P＞0．05）。연구후，관찰조삼항지표득분균고우대조조，경t검험，조간차이균유통계학의의（P＜0．05）。결론유성관리대제승호리인원대오응취력화업무기능유중요작용，가추엄응용。
