软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2015年
5期
92-95,105
,共5页
MBTI%人格%工作匹配%岗位地图
MBTI%人格%工作匹配%崗位地圖
MBTI%인격%공작필배%강위지도
通过回顾文献,将MBTI的人格类型与Prediger的二维工作模型结合,分析MBTI人格类型与工作匹配的作用机制,进而绘制企业岗位地图,最终构建以工作匹配为中介变量,工作满意感和工作绩效为结果变量的理论模型.
通過迴顧文獻,將MBTI的人格類型與Prediger的二維工作模型結閤,分析MBTI人格類型與工作匹配的作用機製,進而繪製企業崗位地圖,最終構建以工作匹配為中介變量,工作滿意感和工作績效為結果變量的理論模型.
통과회고문헌,장MBTI적인격류형여Prediger적이유공작모형결합,분석MBTI인격류형여공작필배적작용궤제,진이회제기업강위지도,최종구건이공작필배위중개변량,공작만의감화공작적효위결과변량적이론모형.