消费导刊
消費導刊
소비도간
CONSUME GUIDE
2015年
6期
155-155
,共1页
人力资源管理%培训%有效性
人力資源管理%培訓%有效性
인력자원관리%배훈%유효성
近年来，人力资源培训作为一种关系到企业与员工共同成长与发展的人力资本投资，越来越受到企业的重视。但一些企业培训员工带有盲目性以及一些为了培训而培训的教条思想的负面影响使得培训未能发挥其应有的作用。本文通过较全面的归纳和分析影响培训有效性的因素，对组织提高培训有效性提出建议。
近年來，人力資源培訓作為一種關繫到企業與員工共同成長與髮展的人力資本投資，越來越受到企業的重視。但一些企業培訓員工帶有盲目性以及一些為瞭培訓而培訓的教條思想的負麵影響使得培訓未能髮揮其應有的作用。本文通過較全麵的歸納和分析影響培訓有效性的因素，對組織提高培訓有效性提齣建議。
근년래，인력자원배훈작위일충관계도기업여원공공동성장여발전적인력자본투자，월래월수도기업적중시。단일사기업배훈원공대유맹목성이급일사위료배훈이배훈적교조사상적부면영향사득배훈미능발휘기응유적작용。본문통과교전면적귀납화분석영향배훈유효성적인소，대조직제고배훈유효성제출건의。
