CAJ | 학술논문

拼凑是企业整合内外部资源并改变用途进行创新的新兴战略途径，其不稳定问题一直没有得到很好的解释。基于企业边界的领域双元理论，认为“内外平衡”的拼凑战略（即资源来自企业内部但创意来自企业外部，或创意来自企业内部但资源来自企业外部）能够帮助企业创造性地碰撞新旧素材而实现创新，但“内外失衡”的拼凑战略（即资源和创意均来自企业内部或企业外部）则会导致企业陷入新意不足或难以驾驭的困境，从而导致创新失败。基于4个典型的拼凑创新案例对上述理论框架进行初步探索，总结了4种拼凑方式的主要特征、实施挑战以及对创新结果的影响。
병주시기업정합내외부자원병개변용도진행창신적신흥전략도경，기불은정문제일직몰유득도흔호적해석。기우기업변계적영역쌍원이론，인위“내외평형”적병주전략（즉자원래자기업내부단창의래자기업외부，혹창의래자기업내부단자원래자기업외부）능구방조기업창조성지팽당신구소재이실현창신，단“내외실형”적병주전략（즉자원화창의균래자기업내부혹기업외부）칙회도치기업함입신의불족혹난이가어적곤경，종이도치창신실패。기우4개전형적병주창신안례대상술이론광가진행초보탐색，총결료4충병주방식적주요특정、실시도전이급대창신결과적영향。