CAJ | 학술논문

目的：通过调查分析急诊科医生职业压力源类型，并对如何减轻压力及提高急诊医疗服务治疗质量进行分析。方法：对南充市三所三级综合性医院54名急诊科全科医生进行问卷调查，包括职业压力源类型、日常的减压方式等。结果：急诊科医生主要职业压力源为：医患关系紧张(100%)、工作强度大(92.6%)、职业暴露相关的压力(83.3%)位居前三，另外还有职称晋升困难，工资福利待遇低，以及家庭生活和科室协调、同事比较等方面的压力。改善医疗环境，缓和医疗矛盾，调整心态，参加文体活动以及多与人沟通等有利于减压，提高工作热情。结论：营造一个安全、安静、和谐的急诊医疗环境，寻求合适的减压方式，有利于急诊医生的身心健康，更有利于急诊医疗服务质量的提高。
목적：통과조사분석급진과의생직업압력원류형，병대여하감경압력급제고급진의료복무치료질량진행분석。방법：대남충시삼소삼급종합성의원54명급진과전과의생진행문권조사，포괄직업압력원류형、일상적감압방식등。결과：급진과의생주요직업압력원위：의환관계긴장(100%)、공작강도대(92.6%)、직업폭로상관적압력(83.3%)위거전삼，령외환유직칭진승곤난，공자복리대우저，이급가정생활화과실협조、동사비교등방면적압력。개선의료배경，완화의료모순，조정심태，삼가문체활동이급다여인구통등유리우감압，제고공작열정。결론：영조일개안전、안정、화해적급진의료배경，심구합괄적감압방식，유리우급진의생적신심건강，경유리우급진의료복무질량적제고。