职业
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직업
OCCUPATION
2015年
17期
140-141
,共2页
履约培训%教学管质量%培训能力%校企合作
履約培訓%教學管質量%培訓能力%校企閤作
리약배훈%교학관질량%배훈능력%교기합작
2012年1月1日至今,海船船员过渡期履约适任培训进行多期,各培训机构根据《STCW公约马尼拉修正案过渡规定实施办法》开展船员培训工作。本文结合笔者学院培训情况,对履约培训进行研究,以期进一步提高院校的船员培训能力和社会服务能力。
2012年1月1日至今,海船船員過渡期履約適任培訓進行多期,各培訓機構根據《STCW公約馬尼拉脩正案過渡規定實施辦法》開展船員培訓工作。本文結閤筆者學院培訓情況,對履約培訓進行研究,以期進一步提高院校的船員培訓能力和社會服務能力。
2012년1월1일지금,해선선원과도기리약괄임배훈진행다기,각배훈궤구근거《STCW공약마니랍수정안과도규정실시판법》개전선원배훈공작。본문결합필자학원배훈정황,대리약배훈진행연구,이기진일보제고원교적선원배훈능력화사회복무능력。