呼伦贝尔学院学报
呼倫貝爾學院學報
호륜패이학원학보
JOURNAL OF HULUNBEIR COLLEGE
2015年
2期
10-15,9
,共7页
健康%人力资本%农村劳动力%迁移区域
健康%人力資本%農村勞動力%遷移區域
건강%인력자본%농촌노동력%천이구역
基于世界银行的实地调研数据,运用Ordered Logit模型,实证检验了健康人力资本对农村劳动力外出务工迁移区域的影响.农村劳动力外出务工迁移区域的选择,是农民工“健康自选择”、企业选择,以及劳动力市场选择等因素共同作用的结果.研究发现,农民工健康状况越好,则意味着人力资本存量越大,外出务工时越会受到企业的“青睐”,越有益于其迁移至较远区域无务工,以获得较高收入.应以加大对农村居民健康人力资本的投资为主线,提高农村地区潜在剩余劳动力的健康素养,增强其外出务工的竞争力,进而实现城乡统筹协调发展.
基于世界銀行的實地調研數據,運用Ordered Logit模型,實證檢驗瞭健康人力資本對農村勞動力外齣務工遷移區域的影響.農村勞動力外齣務工遷移區域的選擇,是農民工“健康自選擇”、企業選擇,以及勞動力市場選擇等因素共同作用的結果.研究髮現,農民工健康狀況越好,則意味著人力資本存量越大,外齣務工時越會受到企業的“青睞”,越有益于其遷移至較遠區域無務工,以穫得較高收入.應以加大對農村居民健康人力資本的投資為主線,提高農村地區潛在剩餘勞動力的健康素養,增彊其外齣務工的競爭力,進而實現城鄉統籌協調髮展.
기우세계은행적실지조연수거,운용Ordered Logit모형,실증검험료건강인력자본대농촌노동력외출무공천이구역적영향.농촌노동력외출무공천이구역적선택,시농민공“건강자선택”、기업선택,이급노동력시장선택등인소공동작용적결과.연구발현,농민공건강상황월호,칙의미착인력자본존량월대,외출무공시월회수도기업적“청래”,월유익우기천이지교원구역무무공,이획득교고수입.응이가대대농촌거민건강인력자본적투자위주선,제고농촌지구잠재잉여노동력적건강소양,증강기외출무공적경쟁력,진이실현성향통주협조발전.
