城市建设理论研究(电子版)
城市建設理論研究(電子版)
성시건설이론연구(전자판)
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
16期
3879-3879
,共1页
中职%高职%学生管理
中職%高職%學生管理
중직%고직%학생관리
目前广西中职学生继续升高职学习的学生越来越多,中职二年级学生可以通过2+3形式升高职,中职三年级和中职毕业生可通过3+2形式升高职,或是五年一贯制等三种途径升入高职继续学习。由于中职升高职录取方式的特殊性及中职生群体的特点,使得中职升高职学生也较为特殊。中职升高职的学生群体情况复杂,给班主任的管理工作提出了新的挑战。在担任一年多的班主任工作中总结经验,概括出中职升高职学生管理过程中常见的问题,并分析其背后的原因,提出可行性管理措施。
目前廣西中職學生繼續升高職學習的學生越來越多,中職二年級學生可以通過2+3形式升高職,中職三年級和中職畢業生可通過3+2形式升高職,或是五年一貫製等三種途徑升入高職繼續學習。由于中職升高職錄取方式的特殊性及中職生群體的特點,使得中職升高職學生也較為特殊。中職升高職的學生群體情況複雜,給班主任的管理工作提齣瞭新的挑戰。在擔任一年多的班主任工作中總結經驗,概括齣中職升高職學生管理過程中常見的問題,併分析其揹後的原因,提齣可行性管理措施。
목전엄서중직학생계속승고직학습적학생월래월다,중직이년급학생가이통과2+3형식승고직,중직삼년급화중직필업생가통과3+2형식승고직,혹시오년일관제등삼충도경승입고직계속학습。유우중직승고직록취방식적특수성급중직생군체적특점,사득중직승고직학생야교위특수。중직승고직적학생군체정황복잡,급반주임적관리공작제출료신적도전。재담임일년다적반주임공작중총결경험,개괄출중직승고직학생관리과정중상견적문제,병분석기배후적원인,제출가행성관리조시。