CAJ | 학술논문

现代企业人力资源管理的高效运行需要正常的、有效的沟通机制作为保障。从人力资源的沟通管理方面来看，企业与员工之间的有效沟通对于企业的发展而言有着极为重要的作用。人力资源管理作为企业的一部分，与员工进行沟通，使其在工作时能够发挥最大的积极性。本文以沟通的重要性为出发点，对人力资源管理中沟通的功能，以及这些功能的重要意义进行了分析解读。
현대기업인력자원관리적고효운행수요정상적、유효적구통궤제작위보장。종인력자원적구통관리방면래간，기업여원공지간적유효구통대우기업적발전이언유착겁위중요적작용。인력자원관리작위기업적일부분，여원공진행구통，사기재공작시능구발휘최대적적겁성。본문이구통적중요성위출발점，대인력자원관리중구통적공능，이급저사공능적중요의의진행료분석해독。