CAJ | 학술논문

目的：分析和探讨护理岗位分层管理模式在临床应用的效果。方法选取2013年3月至2014年3月期间在我院工作的100名护理人员作为研究对象，采用护理岗位分层管理模式，对护理岗位分层管理模式实施前后护理人员理论知识、操作技能与护理满意率进行观察和分析。结果护理岗位分层管理模式实施后护理人员理论知识与操作技能考核成绩均高于实施前，且实施后患者、医生和护士满意率明显提高(P<0.05)，具有统计学意义。结论在医院护理工作中，采用护理岗位分层管理模式，有利于提高护理管理水平及工作质量，增强护理满意度，加快患者康复速度，从而树立医院良好的形象，提高竞争力与社会影响力，具有重要的临床应用价值。
목적：분석화탐토호리강위분층관리모식재림상응용적효과。방법선취2013년3월지2014년3월기간재아원공작적100명호리인원작위연구대상，채용호리강위분층관리모식，대호리강위분층관리모식실시전후호리인원이론지식、조작기능여호리만의솔진행관찰화분석。결과호리강위분층관리모식실시후호리인원이론지식여조작기능고핵성적균고우실시전，차실시후환자、의생화호사만의솔명현제고(P<0.05)，구유통계학의의。결론재의원호리공작중，채용호리강위분층관리모식，유리우제고호리관리수평급공작질량，증강호리만의도，가쾌환자강복속도，종이수립의원량호적형상，제고경쟁력여사회영향력，구유중요적림상응용개치。