CAJ | 학술논문

当前，我国经济正处于重要的经济转型阶段，企业面临着严峻挑战和风险的同时，也迎来了一系列的发展机遇。如何变危机为机遇，化压力为动力，实现企业又好又快发展是摆在管理者们面前的现实问题。人力资源作为企业管理中最为活跃的管理模块，是企业有效应对风险，在市场竞争中取得优势的决定性因素，因此企业对人力资源危机的管理应给予足够的重视。
당전，아국경제정처우중요적경제전형계단，기업면림착엄준도전화풍험적동시，야영래료일계렬적발전궤우。여하변위궤위궤우，화압력위동력，실현기업우호우쾌발전시파재관리자문면전적현실문제。인력자원작위기업관리중최위활약적관리모괴，시기업유효응대풍험，재시장경쟁중취득우세적결정성인소，인차기업대인력자원위궤적관리응급여족구적중시。