CAJ | 학술논문

目前国家正处在改革的转型时期，增强人民的福利成为未来国家政策的重中之重，尤其是对于老年人离退休的管理服务问题上。近十年来，我国的老年人口占社会人口的比例在不断增加，这导致社会、经济和生活上的压力倍增，如何合理规划离退休的管理服务工作，为老年人构建一个安定、舒适和幸福的环境是国家和社会的职责所在，更是对其贡献的肯定。本文从电力企业离退休管理服务工作的难点进行分析，并对其存在的问题提出合适的对策。
목전국가정처재개혁적전형시기，증강인민적복리성위미래국가정책적중중지중，우기시대우노년인리퇴휴적관리복무문제상。근십년래，아국적노년인구점사회인구적비례재불단증가，저도치사회、경제화생활상적압력배증，여하합리규화리퇴휴적관리복무공작，위노년인구건일개안정、서괄화행복적배경시국가화사회적직책소재，경시대기공헌적긍정。본문종전력기업리퇴휴관리복무공작적난점진행분석，병대기존재적문제제출합괄적대책。