东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
12期
35-37
,共3页
公立医院%人事档案管理%创新和发展
公立醫院%人事檔案管理%創新和髮展
공립의원%인사당안관리%창신화발전
人事档案管理是公立医院人事管理工作的重要组成部分，人事档案是职工个人过去和现在的各项活动的重要历史记录和个人发展过程的重要历史再现，是医院开展人事管理工作的基础。本文在分析当前公立医院人事档案管理工作所存在主要问题的基础，有针对性地提出了创新和发展公立医院人事档案管理工作的新思路和新方向。
人事檔案管理是公立醫院人事管理工作的重要組成部分，人事檔案是職工箇人過去和現在的各項活動的重要歷史記錄和箇人髮展過程的重要歷史再現，是醫院開展人事管理工作的基礎。本文在分析噹前公立醫院人事檔案管理工作所存在主要問題的基礎，有針對性地提齣瞭創新和髮展公立醫院人事檔案管理工作的新思路和新方嚮。
인사당안관리시공립의원인사관리공작적중요조성부분，인사당안시직공개인과거화현재적각항활동적중요역사기록화개인발전과정적중요역사재현，시의원개전인사관리공작적기출。본문재분석당전공립의원인사당안관리공작소존재주요문제적기출，유침대성지제출료창신화발전공립의원인사당안관리공작적신사로화신방향。
