城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
16期
7154-7154
,共1页
劳动经济学%人力资源%管理
勞動經濟學%人力資源%管理
노동경제학%인력자원%관리
随着经济的突飞猛进，国内的企业的发展也越来越快，在企业的发挥中，人力资源管理起到了非常重要的作用。而且，劳动经济学和人力资源有着密切的联系，企业要想在当前的大潮流下稳步前进，就要在劳动经济学下做好人力资源管理。在人力资源为企业提供优秀人才的同时，企业也要根据自身的实际情况，做好人力资源管理的规划和制度，减少人力资源投资的风险。
隨著經濟的突飛猛進，國內的企業的髮展也越來越快，在企業的髮揮中，人力資源管理起到瞭非常重要的作用。而且，勞動經濟學和人力資源有著密切的聯繫，企業要想在噹前的大潮流下穩步前進，就要在勞動經濟學下做好人力資源管理。在人力資源為企業提供優秀人纔的同時，企業也要根據自身的實際情況，做好人力資源管理的規劃和製度，減少人力資源投資的風險。
수착경제적돌비맹진，국내적기업적발전야월래월쾌，재기업적발휘중，인력자원관리기도료비상중요적작용。이차，노동경제학화인력자원유착밀절적련계，기업요상재당전적대조류하은보전진，취요재노동경제학하주호인력자원관리。재인력자원위기업제공우수인재적동시，기업야요근거자신적실제정황，주호인력자원관리적규화화제도，감소인력자원투자적풍험。
