安徽理工大学学报（社会科学版）
安徽理工大學學報（社會科學版）
안휘리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE)
2015年
3期
29-33
,共5页
合芜马区域%统筹发展%创新人才%人才共享
閤蕪馬區域%統籌髮展%創新人纔%人纔共享
합무마구역%통주발전%창신인재%인재공향
安徽行政区划的重大调整,形成了合肥、芜湖、马鞍山三地无缝对接的新格局,为合芜马区域统筹发展提供了一个良好契机,并由此催生了人才特别是创新人才区域内共享的问题.本文在分析行政区划调整后合芜马区域产业发展及人力资源供求变化的基础上,从创新人才共享的必要性和可行性入手,详细研究了合芜马区域创新人才共享在思想观念、客观环境、体制机制等方面的问题,并提出从构建创新人才共享的环境、机制、保障体系三方面来提升人才共享水平的对策建议.
安徽行政區劃的重大調整,形成瞭閤肥、蕪湖、馬鞍山三地無縫對接的新格跼,為閤蕪馬區域統籌髮展提供瞭一箇良好契機,併由此催生瞭人纔特彆是創新人纔區域內共享的問題.本文在分析行政區劃調整後閤蕪馬區域產業髮展及人力資源供求變化的基礎上,從創新人纔共享的必要性和可行性入手,詳細研究瞭閤蕪馬區域創新人纔共享在思想觀唸、客觀環境、體製機製等方麵的問題,併提齣從構建創新人纔共享的環境、機製、保障體繫三方麵來提升人纔共享水平的對策建議.
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