城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
15期
4801-4802
,共2页
运行规程%人员绩效工具%主观能动意识%文化
運行規程%人員績效工具%主觀能動意識%文化
운행규정%인원적효공구%주관능동의식%문화
Operation procedures%Human Performance Tools%active consciousness with subjectivity%Culture
运行人员现场执行工作离不开运行规程，规程的执行直接反应到系统设备的状态改变，它们的改变最终也可能影响到整个电厂的安全稳定运行。人员绩效工具作为一种科学体系，能够有效避免运行人员执行规程中出现错误，而它的良好效果，更重要地依赖于人的能动意识才能发挥出来。
運行人員現場執行工作離不開運行規程，規程的執行直接反應到繫統設備的狀態改變，它們的改變最終也可能影響到整箇電廠的安全穩定運行。人員績效工具作為一種科學體繫，能夠有效避免運行人員執行規程中齣現錯誤，而它的良好效果，更重要地依賴于人的能動意識纔能髮揮齣來。
운행인원현장집행공작리불개운행규정，규정적집행직접반응도계통설비적상태개변，타문적개변최종야가능영향도정개전엄적안전은정운행。인원적효공구작위일충과학체계，능구유효피면운행인원집행규정중출현착오，이타적량호효과，경중요지의뢰우인적능동의식재능발휘출래。
Operating personnel implement the task only by operation procedures on-site, and the procedures executed directly result in the status change of systems and equipment, which may also affect safe and stable operation of entire plant final y. Human Performance Tools, as a kind of scientific system, can effectively prevent operating personnel from performing procedures in error, while its good results, more importantly depend on people’s active consciousness for appearance.
