中国医院统计
中國醫院統計
중국의원통계
CHINESE JOURNAL OF HOSPITAL STATISTICS
2015年
3期
210-212
,共3页
层次分析法%加权秩和比法%医院绩效评价
層次分析法%加權秩和比法%醫院績效評價
층차분석법%가권질화비법%의원적효평개
目的：探讨层次分析法和加权秩和比法在医院绩效评价中的应用。方法选取5个代表性指标,采用层次分析法与加权秩和比法对医院11个临床科室进行综合评价。结果将11个科室划分为3档：3个科室为优( WRSR值分别为0.768,0.747,0.696),6个科室为良(WRSR值分别为0.564,0.556,0.552,0.525,0.516,0.496),2个科室为差(WRSR值分别为0.375,0.203)。结论综合应用层次分析法与加权秩和比法可对临床科室绩效做出客观全面评价。
目的：探討層次分析法和加權秩和比法在醫院績效評價中的應用。方法選取5箇代錶性指標,採用層次分析法與加權秩和比法對醫院11箇臨床科室進行綜閤評價。結果將11箇科室劃分為3檔：3箇科室為優( WRSR值分彆為0.768,0.747,0.696),6箇科室為良(WRSR值分彆為0.564,0.556,0.552,0.525,0.516,0.496),2箇科室為差(WRSR值分彆為0.375,0.203)。結論綜閤應用層次分析法與加權秩和比法可對臨床科室績效做齣客觀全麵評價。
목적：탐토층차분석법화가권질화비법재의원적효평개중적응용。방법선취5개대표성지표,채용층차분석법여가권질화비법대의원11개림상과실진행종합평개。결과장11개과실화분위3당：3개과실위우( WRSR치분별위0.768,0.747,0.696),6개과실위량(WRSR치분별위0.564,0.556,0.552,0.525,0.516,0.496),2개과실위차(WRSR치분별위0.375,0.203)。결론종합응용층차분석법여가권질화비법가대림상과실적효주출객관전면평개。
