CAJ | 학술논문

在市场经济的体制不断完善的前提下，传统经营体制与后勤服务中的问题逐渐显现出来，传统方式已经无法满足新时代的发展需求。因此，企业经营和后勤服务必须从科学管理、明晰产权与明确权责企业体制的改革中找到关键点，构建经营和后勤服务创新发展的格局。本文就企业后勤服务管理中的问题进行分析，寻找有效的解决对策，更好地进行企业后勤退休管理，进而解决退休人员基本的生活问题。
재시장경제적체제불단완선적전제하，전통경영체제여후근복무중적문제축점현현출래，전통방식이경무법만족신시대적발전수구。인차，기업경영화후근복무필수종과학관리、명석산권여명학권책기업체제적개혁중조도관건점，구건경영화후근복무창신발전적격국。본문취기업후근복무관리중적문제진행분석，심조유효적해결대책，경호지진행기업후근퇴휴관리，진이해결퇴휴인원기본적생활문제。