同济大学学报（社会科学版）
同濟大學學報（社會科學版）
동제대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF TONGJI UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCE SECTION)
2015年
2期
118-124
,共7页
职业生涯成功%元分析%人力资本%社会资本
職業生涯成功%元分析%人力資本%社會資本
직업생애성공%원분석%인력자본%사회자본
全球化背景下,职业生涯成功是组织和个人进行职业生涯开发与管理所关注的重要议题.文章采用跨层次元分析方法,考察近十年来人口统计学变量、人力资本、社会资本因素与职业生涯成功的相关研究.同时,将中国与西方文化背景下的研究成果进行跨文化比较,进一步解释变异程度.文章的研究结论有助于我们理解职业行为的内在动机,积累职业生涯研究领域的学术成果,做好针对中国情境下的人力资源的开发和管理工作,实现组织和个人的双赢.
全毬化揹景下,職業生涯成功是組織和箇人進行職業生涯開髮與管理所關註的重要議題.文章採用跨層次元分析方法,攷察近十年來人口統計學變量、人力資本、社會資本因素與職業生涯成功的相關研究.同時,將中國與西方文化揹景下的研究成果進行跨文化比較,進一步解釋變異程度.文章的研究結論有助于我們理解職業行為的內在動機,積纍職業生涯研究領域的學術成果,做好針對中國情境下的人力資源的開髮和管理工作,實現組織和箇人的雙贏.
전구화배경하,직업생애성공시조직화개인진행직업생애개발여관리소관주적중요의제.문장채용과층차원분석방법,고찰근십년래인구통계학변량、인력자본、사회자본인소여직업생애성공적상관연구.동시,장중국여서방문화배경하적연구성과진행과문화비교,진일보해석변이정도.문장적연구결론유조우아문리해직업행위적내재동궤,적루직업생애연구영역적학술성과,주호침대중국정경하적인력자원적개발화관리공작,실현조직화개인적쌍영.
