CAJ | 학술논문

随着经济的发展，各企业之间的竞争也日益激烈。企业之间的竞争，说到底就是人才的竞争，因此对于当前企业中的人力资源也提出了更高的要求。因此企业必须建立起科学合理的人力资源管理与开发的有效机制，充分发挥员工的积极性，创造出最大的社会财富。基于此，文章对现代林业企业人力资源管理进行分析，以期能够提供一个借鉴。
수착경제적발전，각기업지간적경쟁야일익격렬。기업지간적경쟁，설도저취시인재적경쟁，인차대우당전기업중적인력자원야제출료경고적요구。인차기업필수건립기과학합리적인력자원관리여개발적유효궤제，충분발휘원공적적겁성，창조출최대적사회재부。기우차，문장대현대임업기업인력자원관리진행분석，이기능구제공일개차감。