中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2015年
10期
35-40
,共6页
互联工厂%知识型员工%创客
互聯工廠%知識型員工%創客
호련공엄%지식형원공%창객
随着移动互联网、物联网应用、大数据等新兴技术的快速发展,全球产业发展结构正在发生翻天覆地的变化,同时海尔也进行着互联工厂的探索.本文主要阐述了690 HR团队在互联工厂具体的探索过程,包括如何开放吸引内外部一流资源,搭建创新的人才转型及学习发展体系、平台,帮助互联工厂经营型、专业型及一线员工转型为新时代的知识型员工,促进了海尔互联工厂模式的探索实现.
隨著移動互聯網、物聯網應用、大數據等新興技術的快速髮展,全毬產業髮展結構正在髮生翻天覆地的變化,同時海爾也進行著互聯工廠的探索.本文主要闡述瞭690 HR糰隊在互聯工廠具體的探索過程,包括如何開放吸引內外部一流資源,搭建創新的人纔轉型及學習髮展體繫、平檯,幫助互聯工廠經營型、專業型及一線員工轉型為新時代的知識型員工,促進瞭海爾互聯工廠模式的探索實現.
수착이동호련망、물련망응용、대수거등신흥기술적쾌속발전,전구산업발전결구정재발생번천복지적변화,동시해이야진행착호련공엄적탐색.본문주요천술료690 HR단대재호련공엄구체적탐색과정,포괄여하개방흡인내외부일류자원,탑건창신적인재전형급학습발전체계、평태,방조호련공엄경영형、전업형급일선원공전형위신시대적지식형원공,촉진료해이호련공엄모식적탐색실현.
